森林経営管理制度意向調査

意向調査業務でトップレベルの実績。
地権者探索~問い合わせ対応~集計分析まで、
全国での対応が可能です。

信頼できる経験値と、
マンパワーで交渉をサポートします。

森林経営管理制度意向調査

意向調査業務でトップレベルの実績。
地権者探索~問い合わせ対応~集計分析まで、
全国での対応が可能です。

信頼できる経験値と、
マンパワーで交渉をサポートします。



社員平均
経験年数
25


交渉
対応社員
630


全国対応可能
47 都道府県


2020年度
実績
8,000

CONCEPT

2019年4月1日よりスタートした「森林経営管理制度」。
制度のスムーズな導入にとって鍵となるのが森林所有者の意向調査です。
私たちは、電力用地の取得で培ってきた
対人スキルによって高い回答率を実現。
この分野でトップレベルの実績を誇っています。
2019年4月1日よりスタートした「森林経営管理制度」。
制度のスムーズな導入にとって鍵となるのが森林所有者の意向調査です。

私たちは、電力用地の取得で培ってきた対人スキルによって高い回答率を実現。
この分野でトップレベルの実績を誇っています。

 
 
 

2019年4月1日から
「森林経営管理制度」がスタートしました。

2019年4月1日から
「森林経営管理制度」が
スタートしました。

  • 森林所有者
  • 経営管理を委託
  • 市町村
  • 林業経営に
    適した森林
  • 林業経営に
    適さない森林
  • 意欲と能力のある
    経営者が管理
  • 市町村が管理


意向調査をサポートします。

意向調査の発送

制度の説明文書、分かりやすく回答しやすい設問の回答票を作成。封筒・切手の準備、配達証明郵便の発送もします。


自社コールセンター
での対応

市町村ごとにQ&Aや対応スクリプトを作成。回答表の記入漏れ等にも、コールセンターで電話確認を行います。


回答率を向上

催促状の発送、宛先不明等の調査・再発送、返送がない所有者への面談調査等により、回答率の向上を実現しています。


森林経営管理制度の推進。
こんなことでお困りではありませんか?

森林経営管理制度の推進。
こんなことでお困りでは
ありませんか?

「意向調査を任せて良かった」
そう言われる理由とは?

「意向調査を任せて良かった」
そう言われる理由とは?

意向調査業務での確かな実績
 
制度導入以来、意向調査業務に積極的に取り組み、
現在は全国でもトップレベルのシェアを獲得。確かな実績を残しています。

2019年度

行政数

4件

対応件数

450件

2020年度

行政数

20件

対応件数

約8,000件

意向調査業務での確かな実績
 
制度導入以来、意向調査業務に積極的に取り組み、
現在は全国でもトップレベルのシェアを獲得。
確かな実績を残しています。
コールセンターによる
問い合わせ対応
 
回答票への問い合わせは弊社のコールセンターにて対応。
年間5万件を超える実績を持つ高い対応力でサポートします。
自社のコールセンターによる
問い合わせ対応
 
回答票への問い合わせは弊社のコールセンターにて対応。
年間5万件を超える実績を持つ高い対応力でサポートします。
地権者探索の豊富なノウハウ
 
登記簿等公的記録を使った調査だけでなく、
地縁団体や近隣への聞き込みなど、独自のノウハウを活用し確実な探索を実施します。

森林経営管理度実施項目


  • 公的記録調査

  • 占有者調査

東電用地ノウハウ


  • 地緑団体聴取

  • 近隣聴取

より確実な追跡をサポート

不明地権者の特定
地権者探索の豊富なノウハウ
 
登記簿等公的記録を使った調査だけでなく、
地縁団体や近隣への聞き込みなど、独自のノウハウを活
用し確実な探索を実施します。
用地交渉で培った交渉スキルとマンパワー
 
平均25年の経験を持つ用地交渉対応社員約630名が在籍。
電力設備用地の交渉などで培ったスキルで数百件単位の交渉も迅速に対応します。

平均
経験
年数
25

交渉
対応
社員
630

用地交渉で培った
交渉スキルとマンパワー
 
平均25年の経験を持つ用地交渉対応社員約630名が在籍。
電力用地の交渉などで培ったスキルで数百件単位の交渉も迅
速に対応します。
 
日本全国どこでも対応可能
 
森林所有者が当該自治体外に居住している場合などでも、
全国の支社網やパートナーを活用してカバーが可能です。
日本全国どこでも対応可能
 
森林所有者が当該自治体外に居住している場合などでも、
全国の支社網やパートナーを活用してカバーが可能です。

すでに多くの自治体さまから、
評価の声をいただいています。

調査についてのノウハウを持つ職員がおらず、
細かくサポートしてもらえ、とても助かりました。
貴重なマンパワーを調査に充てることなく、
順調に計画の策定に進めます。